民事法律知识

一、和单位解除劳动合同公积金怎么办理？ 和单位解除劳动合同公积金会随着其他的社会保险一并进行转移，如果和原单位解除劳动合同之后没有马上来得...

一、员工违反劳动纪律劳动仲裁前可否解除劳动合同? 员工违反劳动纪律劳动仲裁前可以解除劳动合同，解除劳动合同不需要通过劳动仲裁裁决。 《中华人...

一、无劳动合同临时工工伤赔偿责任是怎么规定的? 法律制度没有临时工的概念，如果符合非全日制用工关系的特征，因工受伤的，不能享受工伤待遇，可...

一、提前30天解除劳动合同的规定有哪些? 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知...

一、被迫解除劳动合同条件是什么? 被迫解除劳动合同条件是经过调整岗位确实无法胜任的。被强迫解除劳动合同有下面几个情况： 1、劳动者做工作的企业...

一、解除劳动合同证明丢失怎么办理？ 1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉...

一、个人解除劳动合同赔款标准是多少? 个人解除劳动合同公司不需要支付赔偿金，员工也不需要赔偿公司，除非在服务期内无正当理由离职。 《中华人民...

一、被迫解除劳动合同通知书标注的离职原因不符怎么办? 可以申请劳动仲裁追究公司的法律责任。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内...

一、公司拒办解除劳动合同手续怎么办? 公司拒办解除劳动合同手续在符合条件的情况之下，是可以单方面的解除劳动合同的。辞职需要提前30天向用人单位...

一、解除劳动合同通知金规定是什么? 根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...