民事法律知识

一、公司有权解除劳动合同吗 1、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或...

一、试用期怀孕解除劳动合同吗? 可以。虽然《劳动合同法》第42条明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不能解除劳动合同。 但是《劳动合...

一、解除劳动合同证明盖什么章? 无论是公章还是人事章，只要具备法律效力都可以。 一般来说，只有规模相当的公司才会单独具备人事章，而通常大多数...

一、退休年龄解除劳动合同算失业吗? 退休年龄解除劳动合同不算失业。当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的...

一、劳动合同的变更和解除合同怎么进行? 劳动合同的变更和解除合同可以经过双方当事人协商一致，然后对于劳动合同进行变更或者是解除。劳动合同范...

一、员工解除劳动合同是否合法? 员工是企业经营行为的具体运作者，员工的不当辞职，很可能会给企业的经营带来不良影响。因此，法律规定劳动者解除...

一、工伤保险条例关于先行支付的规定 1、《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保...

一、工伤鉴定赔偿是否交个税 根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、...

一、怀孕是否可以解除劳动合同的吗 不一定。实践中要看公司规章制度是否制定，而且制定程序是否合法。如果女职工在“三期”(孕期、产假期和哺乳期...

一、劳动合同什么时候解除? 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律依据劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...