民事法律知识

一、用人单位劳动仲裁不执行的后果的怎么办 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限...

一、各地劳动局能管私人老板吗 这里所说的“私人老板”，如果指的个体工商户，那么答案是肯定的，当劳动者与老板发生纠纷，劳动局可以管私人老板。...

一、劳动争议的范围是哪些方面 根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变...

一、劳动能力鉴定申请书怎么写? 员工的劳动能力鉴定书申请需要写明员工姓名、年龄、民族、身份证号码等员工信息，同时要写明单位名称，员工在单位...

一、劳动违约金的法律规定有哪些? 劳动者不承担违约金： 《劳动合同法》第25条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外，用人单位不得与劳动...

一、劳动仲裁的时效期 是多久 是多久 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或...

一、劳动仲裁的时效期是多久 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...

一、劳动仲裁的时效期是多久 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...

一、一般公司对员工罚款是否合法? 公司对员工罚款是不合法也不合理的。在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、...

一、劳动法辞退员工条件有哪些 《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 1、第39条规定，劳动者有下列情形之一的，...