民事法律知识

一、《劳动法》规定辞职要提前多久？ 现在《劳动法》规定正式员工辞职需要30天，劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳...

提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理...

一、劳动法规定工作年限怎么计算? 工作年限是从劳动者参加工作与用人单位建立劳动关系开始时起算的直至计算时止的时间，按照周年计算;此后剩余的月...

一、根据劳动法辞退员工补偿标准是怎样的? 1、在《劳动法》之中并没有关于辞退员工补偿标的规定，具体的补偿规定如下 《劳动合同法》 第四十七条经...

一、花都底薪多少劳动法是如何规定的？ 底薪是工资的工资结构，基本上等于基本工资，但法律没有明确规定，底薪或基本工资必须要支付多少，都是由用...

一、劳动法辞退赔偿可以获得吗? 法辞退赔偿是由《劳动合同法》规定的，而不是由《劳动法》，根据《劳动合同法》被辞退的赔偿金不一定可以获得。 如...

《女职工劳动保护特别规定》 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 第二条 中华人民共和国...

一、劳动法辞退员工的规定条件是什么? 1、当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告： (1)试用不合格，即在试用...

一、劳动争议补偿金如何计算? 劳动争议补偿金的计算，是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一...

一、申请劳动仲裁要钱吗? 申请劳动争议仲裁不要钱。 相关规定：《劳动争议调解仲裁法》第五十三条：申请劳动争议不收费。劳动争议仲裁委员会的经费...