民事法律知识

一、个人劳动纠纷处理流程是怎样的？ 1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方...

一、撤销劳动仲裁裁决的法定情形有哪些 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： (一)没有仲...

一、劳动法辞退员工补偿标准有哪些规定 有关辞退员工补偿的规定在劳动合同法中。 根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位按照本法第36条、第40条...

我国《劳动法》对高温费的规定比较空白。 《防暑降温措施管理办法》规定，地市级以上气象主管部门所属气象台站，向公众发布的日最高气温35℃以上的...

一、最新劳动法辞退员工补偿标准是怎么样的 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

一、劳动关系仲裁时效是多长时间? 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...

一、劳动关系建立的时间如何确定的? 劳动关系建立的时间就是从用工之日起可以确定的。根据《劳动合同法》第七条、第十条规定，用人单位自用工之日...

一、几岁算童工《劳动法》规定? 1、在《劳动法》之中并没有对童工的年龄进行规定，在《禁止使用童工规定》之中规定了童工是指未满16周岁，与单位或...

一、找劳动局要工资得多久? 如果双方对仲裁裁决无异议的话，要回工资是在60日之内。如果有一方对仲裁裁决异议，要向法院起诉，法院的审结期限是半年...

一、劳动仲裁不予受理6个条件有哪些 按照相关规定下列情形不予受理： 1、申请人不具有主体资格。 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不...