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签了解除劳动协议后员工又反悔如何处理?
一、签了解除劳动协议后员工又反悔如何处理? 用人单位与员工通过协商一致,达成了解除劳动合同协议,协议自双方签字盖章之时生效。自此,双方任何...
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劳动者支付违约金的情形有哪些
一、劳动合同中劳动者违约责任有哪些 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向...
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单位解除劳动协议如何赔偿金
一、单位解除劳动协议如何赔偿金 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
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可以对劳动者约定违约金情形有哪些
一、可以对劳动者约定违约金情形有哪些 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
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企业裁员什么样人不能裁
一、企业裁员什么样人不能裁 根据劳动合同法的规定,企业在裁员时“老、弱、病、残”员工不得裁减: (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
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法定假期强制加班合法吗
一、 法定假期强制加班合法吗 不合法。 1、 用人单位不可以强制员工加班工作; 2、 按规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
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国家法定假日11天有哪些
一、国家法定假日11天有哪些 全体公民放假的节日共11天: (一) 元旦,放假1天(每年1月1日) (二) 春节,放假3天(正月初一、初二、初三 (三) 清明节,放假...
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法律规定加班多少小时算违法?
一、法律规定加班多少小时算违法? 每月加班不得超过三十六小时。所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的违反。...
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举报公司违法加班可以通过什么方式?
一、举报公司违法加班可以通过什么方式? 举报公司违法加班可以通过向当地劳动行政主管部门来进行投诉举报,当然了也可以通过拨打12333来进行投诉举报...
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多少个小时算违法加班?
一、多少个小时算违法加班? 每天工作超过8小时算违法加班,根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...