民事法律知识

机关事业单位干部请病假,确需请病假的,需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明、医疗票据和出院小结(工作单位在乡镇辖区的,可以由乡镇卫生院出具相...

一、试用期辞职流程一般多长 试用期离职手续需要三天。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条规定...

一、快递员不签合同违法了吗? 快递员不签合同不符合《劳动合同法》的规定，法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...

一、合同期满不续签能领失业保险吗 合同到期不续签，如果是本人意愿不续签的话，是不符合失业保险领取条件的，不能领取失业保险金; 如果是单位不续...

1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合...

1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合...

劳动合同到期不续签的话需要根据下列两种情况来判定是否有补偿： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果...

一、劳动者在法定假日发工资吗? 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小...

一、国庆节加班工资怎么算？ 国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-8日二倍工资。 根据劳动法规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...

如果未安排调休，并且当月加班时间超过三十六小时的，不合法。 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以...