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  • 现在法定假日工资怎么算?

    法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。规定如下: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...

    作者:吴华标 发布时间:2022年11月12日
  • 通常国庆加班工资如何计算

    一、通常国庆加班工资如何计算? 国庆加班工资是本人工资的3倍。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...

    作者:史鹏强 发布时间:2022年11月12日
  • 春节法定节假日哪三天?

    一、春节法定节假日哪三天? 春节法定节假日是农历正月初一、初二、初三,年初四到年初七也是春节的法定节假日,在春节法定节假日的时候加班的是有...

    作者:周吉 发布时间:2022年11月12日
  • 节假日强行加班如何为维权取证?

    若想领被克扣的加班费,首先要有维权意识,其次是必须取证。根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,以及有部门...

    作者:袁秋丽 发布时间:2022年11月12日
  • 法律规定法定假日调休违法吗?

    一、法律规定法定假日调休违法吗? 法律规定法定假日调休不违法,按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准...

    作者:朱兴业 发布时间:2022年11月12日
  • 用人单位法定节假日安排上班违法吗?

    对于劳动者来说,法定节假日比平时和休息日有着更重要的意义,也影响着他们的精神文化生活和其他社会活动,这些不能用补偿性休假来补偿。因此,应...

    作者:龚冠一 发布时间:2022年11月12日
  • 法定节假日加班几倍工资?

    一、法定节假日加班几倍工资? 就是当日工资的3倍。 法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的...

    作者:杨兴伟 发布时间:2022年11月12日
  • 国庆中秋同一天三倍工资怎么算?

    一、国庆中秋同一天三倍工资怎么算? 国庆节:10月1日—3日三倍工资。中秋节:中秋节当天三倍工资。按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资...

    作者:李锡东 发布时间:2022年11月12日
  • 现在春节要求加班犯法吗?

    一、现在春节要求加班犯法吗? 是违法的。 加班必须要有加班费或是补休 可以到当地的劳动部门反映情况 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均...

    作者:陆有坤 发布时间:2022年11月12日
  • 法定节假日加班补偿标准是什么?

    一、法定节假日加班补偿标准是什么? 下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工...

    作者:赵晓莹 发布时间:2022年11月12日