民事法律知识

一、60岁保洁没有合同被辞退可以获得赔偿吗? 60岁保洁没有合同被辞退可以获得赔偿的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工...

一、劝退员工赔偿是否需要进行支付？ 劝退员工赔偿是不需要进行支付，此时需要支付的是经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

一、在职三年多被辞退怎么赔偿? 在职三年多被辞退需要根据被辞退的原因来判断是否是需要支付经济补偿金和赔偿金的。工作3年被辞退员工补偿金标准是...

一、入职三年被辞退赔偿多少? 入职三年被辞退赔偿多少，需要根据被辞退的原因来判断是否是需要支付经济补偿金和赔偿金的。工作3年被辞退员工补偿金...

一、满三年被辞退可以补偿多少? 工作3年被辞退员工补偿金标准是3个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

一、未签合同物业公司辞退保洁需要赔偿吗？ 劳动者未签订劳动合同辞退这类保洁工作人员的，应向劳动者支付两倍的赔偿金。相关的用人单位应按照法律...

一、员工如果被辞退应该怎么赔偿? 员工如果被辞退的赔偿是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的，按一年计算，...

一、如果环卫工人被辞退有补偿金吗? 如果环卫工人被辞退也是有补偿金的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向...

一、环卫工辞退《劳动法》中规定需要支付赔偿吗? 《劳动法》目前已经被废止，但是按照《劳动合同法》中的内容：需要向员工支付每满一年支付一个月...

一、如果环卫工被辞退需要赔偿吗? 如果环卫工被辞退用人单位也是需要进行赔偿的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资...