民事法律知识

如果有单位倒闭拖欠工资的情况，劳动者是可以向劳动监察部门举报，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金...

一、拿绩效工资的员工不发加班费违法吗 1、是违法行为。绩效工资跟加班费不发生矛盾，只要员工加班，就应该支付加班费。劳动者与用人单位建立劳动...

一、老板不发加班工资可以直接起诉吗? 1、老板不发加班工资不可以直接起诉。 劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉...

一、加班费工资绩效可以混着发放吗? 是不可以混着发放的。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作...

一、如果公司拖欠工资5年怎么办? 向单位索要拖欠的工资，或者向劳动部门提出劳动仲裁的申请。拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动...

一、退休再工作加班工资需要发放吗? 也是需要发放的。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获...

一、主张两年的加班工资合法吗? 合法的，劳动者可以在工作期间内提出加班工资的诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规...

一、劳动者长期加班没有加班工资合法吗？ 加班没有加班费不一定合法，需要结合实际的情形来分析，如果职员是在休息日被安排加班，且后期单位安排了...

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资...

公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。对于此种情况可以前往当地劳动部门反映情况。相关法律规定，劳动者每日工作时间不...