民事法律知识

一、怀孕期间可以降低员工工资吗？ 在怀孕期间，公司如果降低工资，那么肯定是不合法的。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解...

一、双倍工资包括加班工资在内吗? 双倍工资包括加班工资在内，也就是说双倍工资应按照劳动者当月工资包含季度奖、半年奖、年终奖的，应按分摊后该...

年薪制法定假日肯定是有加班工资的，我国法律上对相关情况是有明确的规定的，在法定节假日加班的需要支付300%的工资待遇，其它的情况下加班也是需要...

一、构成抢劫罪可以被假释吗? 构成抢劫罪满足法定条件的可以假释，但因抢劫罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的，不能假释。 《刑法》 第八十一条...

一、公司因为没有收到货款拖欠工资怎么办? 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后...

一、产假期间的工资福利待遇会受到影响吗? 产假期间的工资福利待遇原则上不应该受到影响，产假期间有生育津贴，未参加生育保险的，公司按照产假前...

一、扣工资法律规定是怎样的? 扣工资法律规定是必须要具备合法的理由才能够代扣工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...

一、企业准备开始建设给员工放假合法不? 企业准备开始建设给员工放假合法，公司放长假属于合法行为，但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因...

一、国庆天加班工资怎么算的? 国庆天加班工资是需要按照平时工资的三倍来支付加班费。 一般情况下，是在法定节假日安排上班的，加班费应按不低于工...

一、节假日一天加班小时工资怎么计算? 节假日一天加班，每小时的工资是平时工资的3倍，加班费的计算依据是 (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低...