民事法律知识

一、劳动合同有效期怎么写 根据法律规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 1.固定期限劳动合同，是指用人单...

一、职务侵占罪由谁立案需提供什么证据? 职务侵占罪由谁立案需提供的证据包括企业营业执照，上级主管部门的批准，以及单位职工的身份证明等。职务...

一、协商解除还要离职申请吗? 协商解除还要离职申请。协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。如果是公司提出，则是被动离职，...

一、劳动合同中包含违约金可以吗？ 签订的劳动合同里可以包含违约金的。违约金并不是法律上规定的劳动合同当中的必备条款，但公司在法律允许的范围...

一、劳动合同审查需要注意什么 1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审核 劳动合同文本和其补充条款，既要符合本单位实际情况，又要符合劳动者...

一、法律中规定监事是什么职位? 法律中规定监事是股东之下，经理层之上的公司的管理者。是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察...

一、保姆可以索要加班费吗? 保姆可以索要加班费，而这是属于当事人的权利，但是人民法院是否能够支持的话，应当是根据不同情况判断。《劳动法》第...

一、单位办理退休手续流程是什么? 单位为员工办理退休手续流程是：用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户...

一、劳动纠纷受理范围是什么? (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和发生的争议; (三)因除名、辞退和、离职发生的争议; (四...

一、关于加班的规定有哪些? 关于加班的规定有： 1、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 2、《劳动法》第41条规定...