民事法律知识

一、企业给员工辞职补偿最新政策要严格执行吗? 企业给员工辞职补偿最新政策需要严格遵守并执行的。如果可以认定职工被迫辞职的话，这种情况下解除...

(一)支付双倍工资 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位在与劳动...

一、醉酒拘役后影响找工作吗？ 醉驾被追究刑事拘役后，对工作有很大的影响。但对于普通的工种影响不是太大，但是要进入一些特殊的工作单位还是有些...

一、公司倒闭员工工资如何算的? 企业倒闭员工工资结算方式：经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一...

一 、劳动合同审查应当注意哪些 1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审核 劳动合同文本和其补充条款，既要符合本单位实际情况，又要符合劳动者...

一、劳动合同审查应当注意的问题是什么 1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审核 ? 劳动合同文本和其补充条款，既要符合本单位实际情况，又要...

一、审查劳动合同应注意哪些要点 1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审核 劳动合同文本和其补充条款，既要符合本单位实际情况，又要符合劳动...

一、审查劳动合同应该注意什么问题 1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审核 劳动合同文本和其补充条款，既要符合本单位实际情况，又要符合劳...

一、驾驶车辆醉酒拘役后什么时候开除官职? 驾驶车辆醉酒拘役的处罚决定一旦下发就可以开除员工。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/10...

1、侮辱罪的立案标准 根据《刑法》刑法第246条的规定，涉嫌以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，应予立案。 侮辱罪是情节犯，行为人公然侮...