民事法律知识

一、职务侵占罪数额巨大的追诉期是多久? 职务侵占罪数额巨大的最高刑是10年有期徒刑，追诉时效是10年。 《刑法》 第八十七条 【追诉时效期限】犯罪经...

一、职务侵占罪如何追回损失? 职务侵占案件中，受害人可以提起刑事附带民事诉讼追回损失，不过，职务侵占罪判刑后,对于犯罪分子的违法所得由司法机...

一、用人单位提出解除劳动合同违约金如何计算？ 个人提出解除劳动合同需要支付违约金，职员在入职之后就必须要遵守单位的相关的规定，为了防止职员...

一、醉驾判拘役单位一定要开除吗？ 公司可以开除的。因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...

一、劳动合同到期，公司不续签合同可以吗? 劳动合同到期后，企业可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同;而劳动者不同意...

一、约定的劳动合同违约金是否有效吗 1、约定由用人单位支付违约金的，只要不违反法律、法规的强制性规定，那么他们约定的违约金条款是合法有效的...

一、怎样写劳动合同的有效期 根据法律规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 1.固定期限劳动合同，是指用人...

1、关于工作时间 非全日制用工的工作时间一般为每天四小时，每周工作时间不超过二十四小时，这与全日制用工实行每天工作不超过八小时，每周不超过...

一、劳动合同丢了可以补办吗 劳动合同丢失可以补。 我国法律明确规定，劳动合同一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果...

一、工作期间未签劳动合同可以补签吗 可以。 1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。 2、公司与劳动者补签订劳动合同，...