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  • 公司放假多久可以解除劳动合同?

    一、公司放假多久可以解除劳动合同? 这个没有时间规定,符合条件即可算是被迫解除劳动合同。 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...

    作者:张家鑫 发布时间:2022年11月22日
  • 用人单位主动解除劳动合同经济补偿金怎么算?

    一、用人单位主动解除劳动合同经济补偿金怎么算? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

    作者:王永明 发布时间:2022年11月22日
  • 试用期解除劳动合同经济补偿金怎么算?

    一、试用期解除劳动合同经济补偿金怎么算? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

    作者:王明东 发布时间:2022年11月22日
  • 被解除劳动合同怎么补偿?

    一、被解除劳动合同怎么补偿? 公司解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿金是按劳动者在公司的工作年限决定。公司与员工协商一致和平解...

    作者:陈焕周 发布时间:2022年11月22日
  • 员工解除劳动合同格式什么样?

    一、员工解除劳动合同格式什么样? 解除劳动合同通知书 (用人单位) : 鉴于 (原因),根据《劳动合同法》第 条第 款第 项的规定,本人现提出于 年 月 日与...

    作者:陈虎 发布时间:2022年11月22日
  • 企业解除劳动合同工龄怎么补偿?

    一、企业解除劳动合同工龄怎么补偿? 劳动者在企业连续工作15年以上,如果企业方提出解除劳动合同关系并和员工个人协商一致,首先要看员工的工资是否...

    作者:郭晓东 发布时间:2022年11月22日
  • 解除劳动合同不满意的处理方式是什么?

    一、解除劳动合同不满意的处理方式是什么? 按照规定,劳动者对解除劳动合同补偿不满意的可以依法申请仲裁。劳动者与个人承包经营者发生争议,依法...

    作者:胡天才 发布时间:2022年11月22日
  • 用人单位无故解除劳动合同如何处理?

    一、用人单位无故解除劳动合同如何处理? 用人单位无故辞退员工的,用人单位要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单...

    作者:黄乾龙 发布时间:2022年11月22日
  • 员工怀孕一律不得解除劳动合同吗?

    一、员工怀孕一律不得解除劳动合同吗? 并不是,严重违反用人单位的规章制度,单位也可以解除劳动合同,女职工怀孕也不例外。比如公司把无正当理由...

    作者:江继领 发布时间:2022年11月22日
  • 解除劳动合同公积金怎么提取公积金有多少?

    一、解除劳动合同公积金怎么提取公积金有多少? 解除劳动合同的员工且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的,可持下列要件到缴存的管理部申请提取...

    作者:张义兰 发布时间:2022年11月22日