民事法律知识

一、工伤待遇先行支付规定有哪些 1、《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待...

一、工伤赔偿款是否要纳个人所得税 根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补...

一、无劳动合同的工伤赔偿的标准是什么？ 1、未签劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤...

一、工厂解除劳动合同出具什么证明? 工厂要出具解除劳动合同证明书，员工与单位的解除劳动合同证明书应当在双方结束劳动关系之时同时开具，并在十...

一、怎样在人社局解除劳动合同? 1)解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2)达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见...

一、劳动者被迫解除劳动合同怎么办? 劳动者被迫解除劳动合同符合法律规定的构成要件，则劳动者解除劳动合同的行为是合法行为，劳动者不承担任何责...

一、解除劳动合同签字后就生效吗? 双方协商一致解除劳动合同，签署解除劳动合同书就可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...

一、劳动关系中因生病解除劳动合同吗? 生病后员工可以主动解除劳动合同，公司不能在医疗期内单方辞退劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...

一、企业不能解除劳动合同的情况有哪些 根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...

找单位协商不行的话可以提起劳动仲裁，要求用人单位协助自己办理档案和社会保险的转移接续手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或...