所在位置:365法律网 > 民事法律知识
  • 劳动者无过错解除劳动合同怎么赔偿?

    (1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最...

    作者:王炜坤 发布时间:2022年11月22日
  • 劳动者如何单方面解除劳动合同?

    一、劳动者如何单方面解除劳动合同? 劳动者单方解除合同的方式: 1、预告解除: (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳...

    作者:马佳鹏 发布时间:2022年11月22日
  • 因病单位解除劳动合同需要支付补偿金吗?

    公司单方面解除劳动合同的,且在医疗期后解除的,需要支付经济补偿金;如果是医疗期内解除,是违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金。 《劳...

    作者:朱乃泉 发布时间:2022年11月22日
  • 解除劳动合同专业律师怎么收费?

    一、解除劳动合同专业律师怎么收费? 除少数省市有指导性意见外,大多采取协商收费的办法。一般说来,每家律师事务所都有自己的收费标准,律师费因...

    作者:朱之鸿 发布时间:2022年11月22日
  • 已满16的未成年人劳动者解除劳动合同的后果有什么?

    一、已满16的未成年人劳动者解除劳动合同的后果有什么? 劳动者解除劳动合同的后果要看是否依法解除,依法解除则不会有不良后果,若不按规定解除,给...

    作者:徐朝东 发布时间:2022年11月22日
  • 没有拿到解除劳动合同的赔偿怎么办?

    一、没有拿到解除劳动合同的赔偿怎么办? 公司解除合同不赔偿的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解...

    作者:高虹 发布时间:2022年11月22日
  • 云南省用人单位解除劳动合同协议书的作用是什么?

    一、云南省用人单位解除劳动合同协议书的作用是什么? 劳动者与用人单位的劳动合同终止时,用人单位需要为劳动者出具解除劳动合同证明书。证明书的...

    作者:韦丽云 发布时间:2022年11月22日
  • 劳动合同法企业解除劳动合同的情形是什么

    企业解除劳动合同的情形 (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益...

    作者:赵艳丽 发布时间:2022年11月22日
  • 解除劳动合同时效是多久?

    一、解除劳动合同时效是多久? 一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者提前通知解除劳动合同。劳动...

    作者:陈一鑫 发布时间:2022年11月22日
  • 哪些情况可以个人单方面解除劳动合同?

    一、哪些情况可以个人单方面解除劳动合同? 《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定...

    作者:康平武 发布时间:2022年11月22日