民事法律知识

一、工伤解除劳动合同赔偿标准有什么? 工伤认定之后解除劳动合同的(劳动合同期满或职工提出辞职)，用人单位要支付职工残疾就业补助金和一次性工伤医...

没签劳动合同首先需要向劳动者进行支付双倍工资补偿，之后再根据工伤保险条例支付相关费用。工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工...

一、未签劳动合同工伤怎么赔偿多少？ 1、未签劳动合同，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单...

一、工伤赔偿金是否纳税 根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤...

一、从工伤保险基金中先行支付的条件有哪些 申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是： 1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费 2、职工发生的事故...

一、工伤赔偿是否需要交税？ 根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、...

一、工伤赔偿先行支付的条件有哪些 申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是： 1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费 2、职工发生的事故被确定为...

一、公积金解除劳动合同提取流程是什么 凭借单位出具的离职证明到相关部门申请即可。可以提取住房公积金的还应当满足以下的条件： 1、购买、建造、...

一、工伤赔偿金是否上税 根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤...

一、没有劳动合同的工伤赔偿标准是什么? 1、未签劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 2、单位未缴...