民事法律知识

一、未签劳动合同怎么办理工伤理赔? 未签劳动合同的情况下出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为...

一、工伤索赔不解除劳动合同是否可以申请劳动仲裁? 工伤索赔不解除劳动合同也可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境...

一、没签劳动合同工伤赔偿可以申请吗？ 没签订劳动合同可以申请工伤赔偿的，只需要证明存在事实上的劳动关系，工伤后和正式员工同样进行赔偿。工伤...

一、工伤赔偿给员工是否要缴纳个税 根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补...

一、工伤保险基金先行支付的条件有哪些 申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是： 1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费 2、职工发生的事故被确...

一、十级工伤解除劳动合同怎么赔偿金？ 十级工伤的工伤保险基金为7个月的本人工资。如果员工提出辞职，补偿费用应该被一次性付清。 《工伤保险条例...

一、未签劳动合同的工伤死亡赔偿多少? 未签劳动合同的工伤死亡赔偿如下： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金...

一、劳动合同到期工伤还能赔偿吗? 劳动合同到期不影响工伤赔偿，只要是工伤，就能享受工伤待遇。工伤待遇需要根据工伤造成的后果确定： 工伤索赔的...

十级工伤的工伤保险基金为7个月的本人工资。如果员工提出辞职，补偿费用应该被一次性付清。工伤认定之后解除劳动合同的(劳动合同期满或职工提出辞...

一、工伤保险先行支付哪些条件 申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是： 1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费 2、职工发生的事故被确定为工伤...