民事法律知识

一、如何查看劳动合同是否解除? 判断劳动合同是否解除如果是双方友好的解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...

一、用人单位解除劳动合同盖什么章？ 对于解除劳动关系的，一般认为应当加盖公司公章，该法律文件是劳动者与用人单位之间的协议，公司的部门无权签...

一、什么情况可以与劳动者解除劳动合同? 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一...

一、旷工解除劳动合同流程具体是什么? 第一步用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会征求工会的意见; 第二步工会提出意见; 第三步用人单位研究...

一、现在旷工劳动合同怎么解除 一般的公司都规定，无故旷工三到五天，就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度，只要员工违反公司制度...

一、国企解除劳动合同的程序有哪几步？ (一)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事...

一、工伤先行支付的规定包括什么 1、《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待...

一、工伤赔偿是否要交个税？ 根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、...

一、单方面因旷工解除劳动合同可以吗? 可以的。用人单位可以因为旷工单方面解除劳动合同，这属于劳动法规定过失性辞退的范围，公司因为员工旷工等...

员工十级工伤解除劳动合同赔偿金额标准是：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单...