民事法律知识

一、违法辞退员工经济补偿金计算标准是怎么规定的? 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年...

一、经济补偿金的规定是怎样的? 经济补偿金的规定具体如下： 《劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业...

一、如果员工自动离职有经济补偿吗 依据我国相关法律的规定，员工自动离职的，一般是没有经济补偿的，但如果劳动者是因用人单位不支付劳动报酬等原...

一、事业单位改制人员经济补偿是怎么规定的 与转制单位解除聘用合同的人员，支付经济补偿金的标准为：被解聘人员在该转制单位每工作1年，支付其本...

一、经济补偿金月平均工资如何计算? 经济补偿金中的月平均工资是按照一年度的平均工资进行计算，不过工资是税前的，就是在扣掉社会保险公积金和个...

一、经济补偿金的工资计算标准是什么? 计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计...

一、主动离职可以申请经济补偿金吗? 1、主动离职是否可以申请经济补偿金，应当根据实际的情况来进行不同的判断。若是用人单位有过错，如《劳动合同...

一、企业改制后职工的经济补偿金规定是什么? 职工经济补偿金的标准应该和企业解除劳动关系前12个月正常生产情况下的企业月平均工资一致;职工月平均...

一、拖欠工资经济补偿标准是多少? 拖欠工资经济补偿标准是按照应付金额50%以上1倍以下确定。 《劳动保障监察条例》 第二十六条用人单位有下列行为之...

一、关于经济赔偿金怎么计算? 关于经济赔偿金的计算标准，是根据《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...