民事法律知识

一、加班餐费申请怎么写申请书? 餐费补贴申请书 尊敬的领导： 为了加强职工食堂管理，提高食堂饭菜的质量，表达公司对员工实际生活的关怀，做出如下...

一、下班后要求加班可拒绝吗 劳动者在下班后，可以拒绝加班，有特殊情况的，不得拒绝加班。 《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需...

一、周末单位组织培训算不算加班？ 周六周日两天连续培训，其中一天算加班。 根据我国《劳动法》的规定，所谓的“加班”是指：用人单位根据生产经...

一、公司故意不让我加班违法吗? 所属公司不让加班一般是不违法的，自愿加班是不需要支付加班费的，只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班...

一、休息时间参加培训算加班吗? 属于加班。加班是指员工按照用人单位的要求，为了用人单位的直接或间接利益，在法定节假日、休息日从事工作。即确...

一、中午休息时间加班算加班吗? 工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或...

一、12小时工作制违反劳动法吗 一天12小时工作制违反了法律，法律规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天12小时工作制违法了...

一、员工离职补偿标准如何计算 经济补偿金的标准是： (一)补偿时间按劳动者在本单位工作的年限计算： 1、工作一年=一个月; 2、6个月≦工作年限1年的，...

如果公司违反劳动法怎么办如何补偿? 公司违反劳动法，根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》应当采取的补偿方式方法如下： 第一条为明...

一、新劳动法主动辞职赔偿什么 新劳动法规定，主动辞职的话，用人单位可以支付经济补偿金。所谓的经济赔偿金，是指按劳动者在本单位工作的年限，每...