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  • 一般手写个人加班条怎么写

    一、一般手写个人加班条怎么写? 加班条 姓名: ______________ 工号:______________ 部门: ______________ 职位:______________ 加班时间:_______年____月____日___时至_...

    作者:万嘉玲 发布时间:2022年11月11日
  • 单位随意罚款违反劳动法吗?

    一、单位随意罚款违反劳动法吗? 单位随意罚款违反《劳动法》的规定,这是由于在《劳动法》之中并没有赋予单位要求职员支付罚款的权利。《劳动法》...

    作者:王婷婷 发布时间:2022年11月11日
  • 根据有关规定单位组织的培训算上班吗?

    根据有关规定单位组织的培训算上班吗? 用人单位组织员工参加培训算上班,根据有关法律规定,任何以工作理由培训的都应该算是工作时间,应当按照正...

    作者:郑伟兴 发布时间:2022年11月11日
  • 公司利用下班时间开会算不算加班?

    一、公司利用下班时间开会算不算加班? 公司利用下班时间开会算加班。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单...

    作者:李鑫鹏 发布时间:2022年11月11日
  • 入职后员工周末培训算加班吗

    一、入职后员工周末培训算加班吗? 员工周末培训算加班。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...

    作者:廖胜利 发布时间:2022年11月11日
  • 现在每小时加班费怎么计算?

    一、现在每小时加班费怎么计算? 用人单位安排劳动者在节假日加班的,应该要支付不低于劳动者每日工资,或者小时工资百分之三百的加班工资。用人单...

    作者:杨洪刚 发布时间:2022年11月11日
  • 休息日加班可以拒绝吗?

    一、休息日加班可以拒绝吗 劳动者是可以拒绝在休息日加班的,但有特殊情况的,劳动者不可以拒绝加班。 《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于...

    作者:刘素芬 发布时间:2022年11月11日
  • 休息日在家开会算加班吗

    一、休息日在家开会算加班吗 休息日在家开会算加班,用人单位应依法支付加班费的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人...

    作者:李洁 发布时间:2022年11月11日
  • 公司惩罚员工加班不给加班费合法吗

    一、公司惩罚员工加班不给加班费合法吗 公司惩罚员工加班不给加班费不合法。在处罚的基础上,超过法定标准部分的加班加点,公司仍然要依法结算加班...

    作者:刘欣 发布时间:2022年11月11日
  • 一般下班后可以拒绝加班吗

    一、一般下班后可以拒绝加班吗 下班后可以拒绝进行加班。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...

    作者:魏丽辉 发布时间:2022年11月11日