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一般手写个人加班条怎么写
一、一般手写个人加班条怎么写? 加班条 姓名: ______________ 工号:______________ 部门: ______________ 职位:______________ 加班时间:_______年____月____日___时至_...
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单位随意罚款违反劳动法吗?
一、单位随意罚款违反劳动法吗? 单位随意罚款违反《劳动法》的规定,这是由于在《劳动法》之中并没有赋予单位要求职员支付罚款的权利。《劳动法》...
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根据有关规定单位组织的培训算上班吗?
根据有关规定单位组织的培训算上班吗? 用人单位组织员工参加培训算上班,根据有关法律规定,任何以工作理由培训的都应该算是工作时间,应当按照正...
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公司利用下班时间开会算不算加班?
一、公司利用下班时间开会算不算加班? 公司利用下班时间开会算加班。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单...
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入职后员工周末培训算加班吗
一、入职后员工周末培训算加班吗? 员工周末培训算加班。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
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现在每小时加班费怎么计算?
一、现在每小时加班费怎么计算? 用人单位安排劳动者在节假日加班的,应该要支付不低于劳动者每日工资,或者小时工资百分之三百的加班工资。用人单...
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休息日加班可以拒绝吗?
一、休息日加班可以拒绝吗 劳动者是可以拒绝在休息日加班的,但有特殊情况的,劳动者不可以拒绝加班。 《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于...
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休息日在家开会算加班吗
一、休息日在家开会算加班吗 休息日在家开会算加班,用人单位应依法支付加班费的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人...
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公司惩罚员工加班不给加班费合法吗
一、公司惩罚员工加班不给加班费合法吗 公司惩罚员工加班不给加班费不合法。在处罚的基础上,超过法定标准部分的加班加点,公司仍然要依法结算加班...
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一般下班后可以拒绝加班吗
一、一般下班后可以拒绝加班吗 下班后可以拒绝进行加班。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...