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用童工受伤的处罚是什么?
一、用童工受伤的处罚是什么? 用童工受伤的处罚是:医疗费用全部由聘请童工的厂家或个人全额负责,并且支付童工在受治疗过程中的一切支出费用;若童...
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如果童工自愿工作犯法吗?
一、如果童工自愿工作犯法吗? 童工自愿工作的也是属于违法行为,应当坚决禁止。我国已禁止使用童工的,对使用童工的处罚在相关规定中也明确地进行...
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招收未满16岁童工是什么违法行为?
一、招收未满16岁童工是什么违法行为? 招收未满16岁童工是非法雇佣童工的行为。我国相关法律明确包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业...
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在我国雇用童工犯法吗?
一、在我国雇用童工犯法吗? 在我国雇用童工是犯法的行为。我国相关法律明确包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在...
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未满16岁童工工作单位需要承担哪些责任?
(1)用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有...
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北京收童工的地方应该向那个部门进行举报
一、北京收童工的地方应该向那个部门进行举报 由县级以上人民政府劳动保障行政部门管,雇佣童工的,发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动...
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公司雇佣童工至其死亡的怎么赔偿
一、公司雇佣童工至其死亡的怎么赔偿 依据我国相关法律的规定,用人单位雇用童工造成童工死亡的,由用人单位承担赔偿责任,赔偿的金额按人身损害司...
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雇佣的假期工算童工吗?
一、雇佣的假期工算童工吗? 雇佣的假期工是不属于童工的。暑假工由于是短期的劳动关系,它并不是长期的,所以就算是未满16周岁的孩子也可以从事暑假...
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16岁差3个月算不算童工
一、16岁差3个月算不算童工 算童工,所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。 我国《...
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禁止使用童工程序是怎样的
一、禁止使用童工程序是怎样的 1、遵守商业操作规范标准。人事部在招工时,须对应聘人员的身份证进行严格认真的检查,核对相片确认是无伪后才能登...