民事法律知识

一、关于《劳动法》用童工的规定是什么? 我国目前《劳动法》已经废止，依照现行的《民法典》中的相关规定：禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。...

一、用童工不发工资罚款多少 至少5000，具体根据实际情况判断。 (1)我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。 1、《中华人民共和国劳动法》...

一、《劳动法》对童工规定内容有哪些？ 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 第五十八条规定：国家...

虽然童工不是劳动者但是我国的《劳动法》也是保护童工的，除此之外，还有《禁止使用童工规定》等等法律都是保护童工的。 1.禁止用人单位招用未满...

一、法律规定企业禁止使用童工的吗 不可以使用童工。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成...

这种情况一般是处罚用人单位不会处罚童工的。 1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用...

一、17岁童工还算是童工吗? 童工是指不满16岁的人。17岁不属于童工，可以去找工作。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六...

一、收15岁童工是合法的吗？ 招收童工是犯法的。根据国务院《禁止使用童工规定》，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收...

一、服装厂雇佣童工是属于违法的吗 是属于违法的行为。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行...

一、使用童工会不会受到处罚？ 禁止使用童工是国际社会的普遍做法，我国也明确禁止使用童工。童工是指未满16周岁的劳动者。《劳动法》第94条和《禁...