民事法律知识

一、法律规定企业怎么算加班工资? 法律规定企业需要根据加班的时间和具体的工资水平算加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条下列情形...

一、试用期工资按百分之八十算合理吗 试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准，那么单位依据合同约定工资标准的80...

一、在除夕算几倍加班工资？ 除夕加班是两倍工资。除了除夕，正月初一到正月初三，这三天加班，工资按照三倍结算。正月初四到正月初六，这三天加班...

一、公司在职员工被拖欠工资怎么办 员工起诉公司拖欠工资时，需要准备下面的材料： 1、起诉状。 2、证明当事人主体资格的材料。 当事人为自然人的，...

一、春节放假到底是三天还是七天 春节放假法定是三天，通常为初一、初二、初三。但加上前后周末调休之后，实际可以放到七天。 众所周知每年的春节...

一、关于公司拖欠工资怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下： 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不...

一、施工企业节假日加班工资规定是什么？ 休息日安排工作按同等时间补休。用人单位休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应...

一、拖欠工资公司说我们没上班如何处理？ 在用人单位拖欠工资的情况下，农要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：...

一、公司拖欠工资不交保险提出离职可以吗？ 员工可以因此提出解除劳动合同，但是不能立即辞职走人，而是需要提前三十日通知到公司。 按劳动法律规...

一、加班工资包括绩效工资吗? 加班工资的计算基数包含绩效工资，加班工资的计算基数根据以下因素计算： 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当...