民事法律知识

一、加班费是否可以算绩效工资？ 不可以。加班费应当单独计算。加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。对于绩效工资是否应当计算加班工资基...

一、按照我国相关的法律怎样算加班? 按照我国相关的法律算作加班的标准是：劳动者被用人单位安排延长工作时间的，才算是加班。用人单位由于生产经...

一、工程施工加班怎么计算的? 工程施工加班费的计算方式是：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，150%支付劳动者工资...

一、公司拖欠工资应该打什么电话? 公司拖欠工资应该打12333电话。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 公司拖欠工资到哪里投诉： ...

一、星期六日加班工资支付是合理的行为吗? 星期六日加班工资支付是合理的行为的。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之...

一、技能工资可以要加班费吗? 技能工资可以要加班费，基本工资加班费的计算需要分几种情况，具体如下： 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当...

一、员工在星期六应有加班工资吗? 员工在星期六应有加班工资的。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或...

一、要离职了公司拖欠工资怎么办? 离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付...

一、安徽产假规定是怎么样的? 安徽产假规定是享受98天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难...

一、节假日工资如何计算是正确的？ 1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补...