民事法律知识

(一)一般情况 第一步 用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会，征求工会的意见; 第二步 工会提出意见; 第三步 用人单位研究工会的意见，作出处理...

劳动者如果想辞职，但公司又不同意的，劳动者就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，与单位之间的劳动...

一、因工伤解除劳动合同有补偿金吗? 有补偿金，解除或终止劳动合同的经济补偿金是用人单位解除或终止劳动合同时，对符合法律规定情形，按照法律规...

一、员工解除劳动合同程序是什么? 员工解除劳动合同程序是：向单位提交书面的离职申请;离职之前完成工作交接;到期离职签署离职协议。员工离职是雇员...

一、工人没签劳动合同工伤怎么索赔? 用人单位与劳动者没有签订劳动合同，但可以证明存在事实劳动关系，依然可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，享受...

不定期劳动合同的解除员工需要提前申请的。定期劳动合同可通过以下方法解除：用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...

一、解除劳动合同后公积金怎么办? 职工尚未达到退休年龄，与所在单位终止了劳动关系，或原单位破产、撤销、注销，暂无新的接收、就业单位的，其住...

一、如果协商解除劳动合同还可以上法院起诉吗？ 合同解除权人可以起诉要求确认解除合同的效力。合同解除权的性质为形成权，实现形成权不需要进行强...

一、公司解除劳动合同流程是什么? 劳动合同的解除的程序有以下规定： (一)经劳动合同当事人协商一致，劳动合同即可解除。 (二)在下列情况下用人单位...

由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。 1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失...