民事法律知识

一、可以让员工要求解除劳动合同吗？ 可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...

一、解除劳动合同相关规定有什么? 解除劳动合同的条件的规定有，劳动者可以与用人单位协商解除;劳动者可以以书面通知的方式解除劳动者合同，以及符...

一、无固定期限的劳动合同工伤赔偿后能解除吗? 无固定期限的劳动合同工伤赔偿后是否可以解除，要看双方是否达成一致意见，工伤赔偿后如果劳动者辞...

一、更改新公司可以叫劳动合同变更还是解除? 更改新公司是劳动合同的变更，不是解除劳动合同，公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者...

一、医疗解除劳动合同手续是怎样的? 医疗期内公司不能单方解除劳动合同，员工解除劳动合同的，需提前三十日以书面形式通知用人单位。 《中华人民共...

一、签订的劳动合同如何解除? 劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。 法...

①劳动合同的合意解除 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除 ②劳动者提前通知解除 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人...

一、关于解除劳动合同的补偿方法有什么? 根据我国相关的法律规定，双方同意解除合同的，按照劳动者在本单位工作年限给予经济补偿，每满一年支付一...

一、工伤劳动合同终止有经济赔偿吗 工伤劳动合同终止是有经济赔偿，但是金额是不固定的。五至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保...

一、孕妇被公司解除劳动合同合法吗? 用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。由于女职工在三期内属于弱势群体，因此，我...