民事法律知识

一、哺乳期解除劳动合同找谁赔偿 哺乳期被解除劳动合同的找单位赔偿。如果被解雇了的，当事人可以享受以下的赔偿： (1)违法解除劳动关系赔偿金：相...

一、 用人单位解除劳动合同法律规定的条件什么? 用人单位解除劳动合同法律规定的条件，是根据《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同...

一、员工非法解除劳动合同造成公司的损失怎么办？ 员工违反法律规定解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第九...

一、劳动者当天申请解除劳动合同还用去上班吗 劳动者当天申请解除劳动合同不用去上班。因为劳动合同解除后，用人单位和劳动者权利和义务就终止。...

一、辞退解除劳动合同的区别是什么？ 1、各种方式的运用主体不同。 解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，双方还可以协商一致...

代理民事诉讼案件 1、不涉及财产关系的，基准收费标准为4000元/件，上浮最高不超过50%，下浮不限。 2、涉及财产关系的，按照诉讼(争议)标的额分段按比...

工伤认定之后解除劳动合同的(劳动合同期满或职工提出辞职)，用人单位要支付职工残疾就业补助金和一次性工伤医疗补助金。用人单位要依职工具体伤残...

一、用人单位无条件解除劳动合同可以吗? 参考《劳动法》及《劳动合同法实施条例》的规定，有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用...

作为《劳动合同法》规定的三种劳动合同之一，《劳动合同法》规定的合同解除条件当然地适用于无固定期限劳动合同的解除。无固定期限劳动合同可以通...

《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规...