民事法律知识

一、解除劳动合同经济补偿不满意怎么办? 可以申请劳动仲裁，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵...

公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。 办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后...

一、用工单位解除劳动合同用工备案吗? 用人单位要去劳动主管部门备案。备案不是必须的，这是用工方的责任和义务，如果不备案，也不影响合法劳动合...

一、解除劳动合同声明有几份? 解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者...

一、解除劳动合同住房公积金怎么办理? 职工与单位解除劳动关系后，马上到新工作单位重新就业的，由原单位将职工的住房公积金帐户及其结余资金转移...

一、工伤解除劳动合同赔偿金计算方法是什么? 劳动者患病不能工作的，在规定的医疗期内，若非本人过错，不具有法律上的规定解除情形，用人单位不得...

一、解除劳动合同一次性工伤医疗补助怎么领取? 工伤等级鉴定之后，如果在停工留薪期内，公司是无权和员工解除劳动关系的;如果已经过了停工留薪期，...

一、员工解除劳动合同后需要办什么手续? 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和...

一、公司可以短信方式解除劳动合同吗？ 不可以，用人单位解除劳动者的劳动合同关系必须是有书面解除劳动合同关系手续，包括书面通知和收到解除劳动...

一、单位解除无固定期限劳动合同的方法有什么? 无固定期限劳动合同是可以解除的，可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。...