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劳动者仲裁撤销解除劳动合同协议可以吗?
一、劳动者仲裁撤销解除劳动合同协议可以吗? 劳动者申请劳动协议仲裁是可以的, 依据我国相关法律的规定,劳动者要解除劳动合同的,可以提前30天通...
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五年以上劳动合同期满解除有什么补偿?
一、五年以上劳动合同期满解除有什么补偿? 1、如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资作为代替通知金; 2、由于公司是违法解除劳动合...
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未解除劳动合同社保怎么办
一、未解除劳动合同社保怎么办 首先依据《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
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因违约解除劳动合同的劳动纠纷怎么进行赔偿?
一、因违约解除劳动合同的劳动纠纷怎么进行赔偿? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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单方面解除劳动合同公司不发工资怎么处理?
一、单方面解除劳动合同公司不发工资怎么处理? 公司单方面解除合同后用人单位拖欠工资的,劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉,可以通过投诉电话...
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工伤先行支付有关规定主要是什么
一、工伤先行支付有关规定主要是什么 1、《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保...
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企业支付的工伤赔偿金是否涉税
一、企业支付的工伤赔偿金是否涉税 根据相关条例的规定,职工因为工伤事故取得的工伤赔偿,包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补...
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先行支付工伤待遇的规定有哪些
一、先行支付工伤待遇的规定有哪些 1、《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险...
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社会保险工伤先行支付有关规定
一、社会保险工伤先行支付有关规定 1、《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险...
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工伤先行支付的条件有哪些
一、工伤先行支付的条件有哪些 申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是: 1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费 2、职工发生的事故被确定为工伤...