民事法律知识

一、根据规定下班时间多久算加班? 下班时间超过8个小时就算加班。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...

一、举证加班费最有力的证据有哪些？ 举证加班费需要证明加班时间和加班事实方面的证据，主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录...

一、利用下班时间培训算加班吗? 用人单位利用休息时间培训，如果超过每天工作的8小时，是算加班的，用人单位是应当支付其加班费的，如果用人单位拒...

一、如果员工不愿意加班可以不加班吗? 可以的。 1.一般情况下劳动者可以拒绝加班。 2.用人单位由于生产经营需要，延长工作时间，应当与工会和劳动者...

一、占用休息时间开会算不算加班？ 算加班。除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生...

一、公司要求提前上班开会算加班吗? 算加班。除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行...

一、工作时间不满8小时算加班吗？ 工作时间不满8小时不算加班。我国《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工...

休息时间开会并不违反劳动法，但开会同样也是工作内容之一，休息时间开会就属于加班，用人单位应支付加班费。 如果用人单位占用劳动者休息时间开会...

一、劳动纠纷一审开庭后多久下判决书 劳动纠纷属于民事纠纷。民事案件开庭之后一般是两个月内会出判决书，案件争议大或者影响大的，出判决的时间就...

一、下班时间开会算不算加班？ 公司在下班时间开会，是为工作需要占用劳动者休息时间，应当属于加班。加班是指用人单位在法定工作时间之外要求劳动...