民事法律知识

一、三个合法辞退正式员工的方案 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，合法辞退正式员工的方案有很多，如果存在下列情形就可以合法辞...

一般没合同辞退员工怎么赔偿 按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，《...

一、谁知道不加班被辞退有补偿吗 劳动者如果不加班被辞退与有没有补偿这两者之间，是没有直接或间接的联系的。换句话说，劳动者与用人单位解除劳动...

一、被单位辞退补偿标准是多少? 根据《劳动合同法》的相关规定， 经济补偿金=基数×年限 年限：按劳动者在本单位的连续工作年限，每满一年支付一个月...

一、公司辞退员工最怕员工做什么 最怕的应该是投诉。 员工投诉老板随意裁员。 只有严重反纪律的员工才能被雇主解雇。 因此，什么是严重反纪律对雇主...

一、新劳动法辞退赔偿三倍吗? 劳动者被辞退不一定能够得到三倍的赔偿，具体的赔偿标准需要根据劳动者的工作年限来进行计算。 根据《劳动合同法》的...

一、拒绝加班被辞退可以要赔偿吗 劳动者拒绝加班是违反规定的，被辞退后，不得要求赔偿，拒绝加班是符合法律规定的，被辞退后，可以要求赔偿。 《...

一、劳动法新规定辞退补偿是怎么样的 《劳动法》已经失效，现状适用的是《劳动合同法》。 根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位按照上述第36条...

一、辞退员工的补偿标准是多少? 用人单位按照规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单...

一、10年以上员工辞退赔偿有什么 如果是10年以上员工被辞退的，会有经济补偿金。所谓的经济补偿金，是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...