民事法律知识

一、非工作时间开会算不算加班？ 属于加班；加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下： 1、在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应...

一、公司开会不算加班的吗？ 除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班，如下班后、休息日和节假日。 根据《劳动法》第四十一条规定，用...

一、拒绝加班被开除怎么申请补偿? 劳动者拒绝加班是依法行使权利，并非严重违反用人单位规章制度的情形。用人单位由于生产经营需要，和劳动者协商...

一、遇到公司加班开会合理吗 合理的。但是前提是公司依法向员工支付加班工资。利用职工休息日开会，可以认为是加班。休息日安排加班，可以要求公司...

一、《劳动法》加班是自愿还是强制的？ 法律规定加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行，但司法实践中务工一方一般没有选择，主要看是否...

一、劳动法员工加班规定是怎样的? 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般...

一、下班后留下来开会算加班吗? 1、下班后的开会时间，应计算加班，并支付加班费的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用...

一、公司要求下班开会算加班吗？ 下班后继续在单位开会应该属于加班。因为所谓的加班，就是指在规定的工作时间外，延长工作时间加班。而开会也属于...

一、企业可以强制要求员工加班吗? 用人单位不得强制员工加班。用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者延长工作时间(加班)，应当与工会和劳动者协...

一、根据规定员工下班后继续工作算加班吗? 员工下班后自愿工作的不算加班，公司要求继续工作的算加班。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单...