民事法律知识

一、在职造成公司损失的员工损失怎么罚 员工个人原因给造成造成损失的，公司可以要求员工进行赔偿，如果严重违反公司制度的，可以解除劳动合同。...

一、签了劳动合同离职怎么要回合同 劳动者申请离职后，是不需要拿回自己的劳动合同，劳动合同由用人单位和劳动者双方签订，要要工作地点，报酬，社...

一、应聘到私企做销售要签劳动合同吗? 需要签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所谓“用工”...

一、签完劳动合同和劳务合同没发到工资能怎么办? 签完劳动合同和劳务合同没发到工资，可以到劳动行政部门投诉。 《工资支付暂行规定》 第十八条各级...

劳动者查找自己的劳动合同的方法有： 1.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年...

一、武汉劳动合同签了是不是就失去应届生身份了 只要是还是处于毕业的那一年的毕业生就是属于应届生的，应届生的定义与是否和用人单位签订劳动合同...

一、无劳动合同出现纠纷怎么办 劳动者和用人单位发生争议后，双方可以协商解决，自行处理。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，...

一、未续签劳动合同双倍工资时效是多久? 未续签劳动合同双倍工资时效是一年的时间，《关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二)》第一条规定：劳动者...

一、关于女性怀孕的劳动合同法有哪些规定? 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，...

一、职工劳动合同到期不续签了可以直接离职吗? 职工劳动合同到期不续签原则上可以直接离职，但应该配合公司办理工作交接。 《中华人民共和国劳动合...