民事法律知识

1、《劳动法》中对离职员工的新规定： (1)辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。 (2)如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。 (3)如单位...

一、领导要在工作时间以外开会算加班吗? 领导在工作时间以外开会算加班。除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。 根据《劳动法》第四...

一、利用下班时间开会属于加班吗? 1、公司在下班时间开会，是为工作需要占用劳动者休息时间，应当属于加班。 加班是指用人单位在法定工作时间之外要...

一、下班以后开会算加班吗 公司要求下班以后开会算加班，因为所谓的加班，就是指在规定的工作时间外，延长工作时间加班。正常工作时间之外开会，已...

一、单位在休息开会算加班吗? 单位在休息时间开会算加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用...

一、公司针对个人不让加班合法吗? 公司针对个人不让加班是合法的，公司不可以强制要求员工加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加...

一、 不强制加班需要自愿加班可以吗? 不强制加班，在工作需要时自愿加班是可以的，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动...

一、上班提前开会不算加班吗? 上班提前开会会算加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单...

一、代替老板去开会算加班吗? 代替老板去开会是否算加班要看开会的时间而定，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》...

一、公司不让加班怎么处理? 公司不让加班是合法的，法律规定用人单位不得强制加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳...