民事法律知识

一、公司不签劳动合同开工资怎么进行 公司不签劳动合同开工资应该根据招聘时同劳动者所约定的工资进行，劳动者可以进行录音或者截图聊天信息来作为...

一、劳动法中的三倍补偿怎么规定? 1.严格说来不完全是3倍，对于用人单位来说：必须不低于3倍，但是可以高于3倍也可以等于3倍(也就是说高于3倍的属于单...

试用期属于用工方与劳动者之间对对方的考察期，在这个期间内，劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。而用工方解除劳动合同是否需要...

一、那培训不算加班合法吗? 下班时间进行培训，如果通知员工可来可不来，不算加班;如果公司规定必须来，还要考勤，就要按照加班来支付相应的加班费...

一、试工一天被辞退有工资吗? 试工一天被辞退有工资。 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终...

一、调岗不同意公司又不辞退员工可以主动离职吗? 员工在劳动关系中可以主动离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 【协商解除劳动合同】...

一、劳动局可以咨询工资问题吗? 有以下情形的可以到劳动局咨询： 根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之...

劳动者依法辞职不需要用人单位批准。想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告〔切记：要求用人单位在“劳动者送达、...

一、终止劳动合同证明书怎么写? 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于_____...

一、因为公司改名需要重新签订劳动合同吗? 因为公司改名不需要重新签订劳动合同，应该变更劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 【...