民事法律知识

平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 有下列情形之一的，用人...

一、国家法定假日职工加班工资计算是如何的? 法定节假日加班工资的计算公式如下：法定节假日综合工资=法定节假日日常工资 法定节假日加班工资。 依...

一、交通事故证人作假如何处理？ 1.在民事诉讼中，如果有证据证明证人证言有假，首先将该证据排除。如果该证人主观系故意，可能会对做伪证的进行罚...

一、危险驾驶罪的加重处罚情节主要有哪些? (一)造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的; (二)血液酒精...

一、怀孕期间公司能给降工资吗? 怀孕期间公司不能给员工降工资，也不能单方解除劳动合同。 《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职...

1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“...

一、公司拖欠工资合同是否无效? 合同是有法律效力的，合同不自动终止，应该与用人单位协商解除劳动合同，要求给付拖欠的工资，协商不成以用人单位...

一、起诉公司拖欠工资请律师费用多少钱? 向劳动机构投诉，申请援助律师，这个是免费的，另外,对于法律援助人员办理法律援助案件所需差旅费、文印费...

一、以最低工资为加班基数合理吗? 是不合理的。休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后...

一、员工请产假公司拖欠工资怎么处理? 可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。首先应该到所在市区的劳动机构对公司进行投诉,劳动监察大队...