民事法律知识

一、醉驾拘役是否解除劳动合同 劳动者被依法拘役，是被追究刑事责任，属于《劳动合同法》第39条规定的，单位可以解除劳动合同的情形之一。但具体是...

一、被判处拘役可不解除劳动关系吗 劳动者被依法拘役，是被追究刑事责任，属于《劳动合同法》第39条规定的，单位可以解除劳动合同的情形之一。但具...

一、试用期是否算在劳动合同内 试用期是要计入劳动合同期限的。 试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是...

一、双方同意补签劳动合同有效吗 没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人...

一、签订劳动合同违约金多少 劳动合同中一方违约，要按合同约定的数额来赔，例如劳动者违反服务期约定的，一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、...

一、酒驾拘役是否解除劳动合同 劳动者被依法拘役，是被追究刑事责任，属于《劳动合同法》第39条规定的，单位可以解除劳动合同的情形之一。但具体是...

一、劳动合同跟第三方协议有什么区别 1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。...

一、劳动者可以提双倍赔偿的情形有哪些 根据《劳动合同法》规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金：...

一、试用期是否在劳动合同期限内 试用期是要计入劳动合同期限的。 试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者...

一、劳动合同和三方协议有何不同 1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。 2、主...