民事法律知识

一、单位是否具有行政处罚权? 单位是不具有行政处罚权。 (一)行政机关实施行政处罚 1、行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施，没...

一、撤销涉外仲裁案的条件是什么 当事人申请撤销涉外仲裁裁决的，应提出证据证明该裁决有《民事诉讼法》第二百五十八条第一款规定的下列情形之一：...

一、劳动合同的试用期是否可以延长 一般是试用期不可以延长。但如果劳资双方协商达成一致，且延长后的试用期仍在法定试用期期限内的话，那么还是可...

一、劳动合同约定解除违约金是否合法? 劳动合同约定员工解除劳动合同需支付违约金是不合法的，除非在服务期内无正当理由离职才需要支付违约金。 《...

一、劳动合同试用期能延长时间吗 一般是试用期不可以延长。但如果劳资双方协商达成一致，且延长后的试用期仍在法定试用期期限内的话，那么还是可以...

一、劳动合同违约违约金多少？ 劳动合同中一方违约，要按合同约定的数额来赔，例如劳动者违反服务期约定的，一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用...

一、兼职合同可以约定违约金吗? 1、兼职合同不可以约定违约金，这主要就是因为劳动合同当中基本上都是不签订违约金条款。做兼职，通常以小时计酬，...

一、员工劳动合同违约解雇员工单位需要赔偿吗? 员工劳动合同违约解雇员工单位一般是不需要支付赔偿的。用人单位，在劳动合同履行期间，发现劳动者...

一、劳动合同签了违约金可以直接辞职吗? 可以。《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...

一、劳动者解除劳动合同不需支付违约金吗? 劳动者解除劳动合同不需支付违约金，《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...