民事法律知识

一、员工如何解除无固定期限的劳动合同? 员工解除无固定期限的劳动合同的方式为：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳...

一、被解除劳动合同补偿金吗 要根据具体情况来进行判断。如果是因为单位违法解除劳动合同的，单位需要支付离职补偿金，如果是因为以下原因的话，单...

一、提前解除劳动合同有影响吗 提前解除劳动合同对劳动者没有什么影响。但是应该注意离职补偿金的问题，单位单方面无故解除劳动合同的需要支付离职...

一、解除无固定劳动合同会影响工龄吗? 解除劳动合同证明，出现时间问题，一般不影响工龄，但影响社保，甚至影响退休后养老金问题。因此，要原公司...

一、违法解除劳动合同处罚种类有什么? 相关法律规定 《中华人民共和国行政处罚法》 第八条行政处罚的种类: (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得、没收...

一、劳动者怎个有权解除劳动合同? 劳动者单方解除劳动合同：即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征...

一、自愿解除劳动合同关系相关规定有什么? 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...

一、员工单方面解除劳动合同的规定是什么? 即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意...

一 、单位给员工的工伤赔偿是否交税 根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗...

用人单位违反的规定解除的，经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 终止劳动合同的补偿...