民事法律知识

一、怀孕单位要求解除劳动合同是否合法? 怀孕单位要求解除劳动合同是不合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 【用人单位不得解除劳动...

一、离职解除劳动合同证明丢了怎么办理失业登记? 离职解除劳动合同证明丢了，可以到原公司补办，办理失业登记是需要提供解除劳动合同证明的。 《中...

一、劳动者工作6年无辜被解除劳动合同怎么办？ 工作6年无辜被解除劳动合同可以通过协商、仲裁诉讼等方式来进行处理。双方协商解除劳动合同 用人单位...

一、劳动合同的解除的条件和程序的要求是什么? 解除劳动合同，涉及合同当事人双方的利益，因此，国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须...

一、临近退休解除劳动合同是合理的吗? 临近退休解除劳动合同如果是员工提出的就是合理的。一般情况下，劳动合同法定自动延期应当理解为劳动合同期...

一、法院判决的工伤赔偿款是否征税 根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补...

一、工伤赔偿是否要报个税？ 根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、...

根据《劳动合同法》第四十条第3项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更...

一、解除劳动合同经济补偿金计税方式是怎么样的？ (1)对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税...

解除劳动合同补偿金最高不超过12个月的工资，且是由用人单位一次性付清的。 1、解除劳动合同对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 2、用人...