民事法律知识

一、带薪年假解除劳动合同怎么处理 劳动合同解除后，如果职工有年休假未休的，用人单位应该按职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 《职工带薪...

1、与公司解除劳动关系的，工资应当在办理完辞职交接手续后立即支付。 2、如公司工资核算需要时间的，应在核算完后立即支付。员工同意延期支付的，...

一、登报解除劳动合同格式什么样? 用人单位解除劳动合同通知书范本一 ______ 同志 ( 先生、女士 ) ： ___ 年 ___ 月 ___ 日与甲方签订的 ___ 年期限的劳动合同...

按照《劳动合同法》规定，用人单位辞退劳动者，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的...

一、单位解除劳动合同出具需要什么手续 用人单位单方依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同的，应当履行如下程序： (1)制作书面解除劳...

解除劳动合同证明由企业负责开出，解除劳动合同证明，一般都有标准格式，载明《劳动合同法实施条例》第二十四条规定内容，由当地劳动部门统一制作...

可以申请劳动仲裁，要求合法的解除劳动合同。对于劳动者离职情况的相关情况： 1.试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用...

一、解除劳动合同保密违约金怎么计算 法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。 法律并没有限制用人单位与劳动者约定违约金，在实践活动中，...

一、《劳动法》解除劳动合同补偿标准是什么? 《劳动法》解除劳动合同补偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

一、劳动合同的解除方式主要有哪些? 1、用人单位和劳动者协议解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单方解除劳动合同; 4、经济性裁员。 二、公...