民事法律知识

一、法定节假日上班受伤算工伤吗 节假日加班受伤能否认定为工伤，关键在于是否因为工作原因而引起的。节假日加班如果是因为工作原因受到事故伤害的...

一、单位给申请工伤认定需要什么材料 需要下列资料： 1、《职工工伤事故备案表》。 2、用人单位事故调查报告书。 3、《职工工伤认定申请表》或者职工...

一、认定工伤一定要有劳动关系吗 申请工伤认定要具有劳动关系。根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系的证明材料”。这...

一、单位申请工伤认定所需要资料有哪些 需要下列资料： 1、《职工工伤事故备案表》。 2、用人单位事故调查报告书。 3、《职工工伤认定申请表》或者职...

一、根据规定工地工伤谁负责? 1、单位缴纳了工伤保险的，工地工伤由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿;用人单位未缴纳工伤保险的，工地工伤由用...

一、认定工伤必须要有劳动关系么 申请工伤认定要具有劳动关系。根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系的证明材料”。这...

一、工伤认定单位要提交什么材料 需要下列资料： 1、《职工工伤事故备案表》。 2、用人单位事故调查报告书。 3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人...

一、工伤认定条件是什么条件 申请工伤认定要注意四个条件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。 (1)工作时间：工作时间是指法律规定或者单...

一、工伤认定必须要有劳动关系吗 申请工伤认定要具有劳动关系。根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系的证明材料”。这...

一、单位办理工伤认定需要什么材料 需要下列资料： 1、《职工工伤事故备案表》。 2、用人单位事故调查报告书。 3、《职工工伤认定申请表》或者职工个...