民事法律知识

一、用人单位认定工伤需要什么材料 需要下列资料： 1、《职工工伤事故备案表》。 2、用人单位事故调查报告书。 3、《职工工伤认定申请表》或者职工个...

一、上下班途中认定工伤的条件是什么 上下班交通事故工伤的认定，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交...

一、节假日加班受伤算工伤吗 节假日加班受伤能否认定为工伤，关键在于是否因为工作原因而引起的。节假日加班如果是因为工作原因受到事故伤害的，就...

一、厂外自己摔倒了算不算工伤? 在上下班途中，自己摔伤的不算工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故的，才可以认定为工伤。 《工伤保险条例》第...

一、出差途中猝死算不算工伤? 是。根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条中有如下鉴别：“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为...

一、牙齿磕掉一半算不算工伤? 可以申请工伤鉴定，根据鉴定等级享受工伤待遇。切牙脱落一颗以上的属于十级伤残 门牙脱落就算不算无伤残等级，也可以...

所以一旦和所在的单位发生纠纷，特别是人身伤害的情况下，就会发现自己难以找到证据证明自己与用人单位的劳动关系，因而陷入维权难的被动局面。...

案例： 工伤认定中 48 小时之内经抢救无效死亡的起止时间判断裁判要点根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定，在工作时间和工作岗位，突发...

如果职工的伤害事故不能认定未工伤，单位还有可以承担人身损害赔偿责任。 1、员工在公司受伤后，够不上工伤认定，可以依法申请行政复议，也可以依...

一、法定节假日算不算工伤期 节假日加班受伤能否认定为工伤，关键在于是否因为工作原因而引起的。节假日加班如果是因为工作原因受到事故伤害的，就...