民事法律知识

一、什么条件可以认定为工伤 申请工伤认定要注意四个条件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。 (1)工作时间： 工作时间是指法律规定或者单...

一、员工上下班途中的工伤认定条件是什么 上下班交通事故工伤的认定，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任...

一、是否认定为工伤需要什么条件 申请工伤认定要注意四个条件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。 (1)工作时间： 工作时间是指法律规定或...

一、需要哪些条件才能申请工伤认定 申请工伤认定要注意四个条件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。 (1)工作时间： 工作时间是指法律规定...

一、上下班途中工伤认定的条件是什么 上下班交通事故工伤的认定，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交...

一、工伤认定需要单位提供什么材料 需要下列资料： 1、《职工工伤事故备案表》。 2、用人单位事故调查报告书。 3、《职工工伤认定申请表》或者职工个...

一、上下班工伤认定申请条件是什么 上下班交通事故工伤的认定，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通...

一、判缓刑多久可以申请外出打工? 判缓刑不管多久可以申请外出打工，判缓刑不可以外出打工的，虽然判缓刑了也属于服刑人员，行动自由是受严格限制...

一、上班路上被狗咬了算不算工伤？ 上班途中被狗咬不算工伤，在上下班途中只有是因为及交通事故受伤的情形，才有可能会被认定为是工伤。故此不管上...

一、员工在试用期受伤算工伤吗 试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系，为单位职工，试用期职工在工作时间和...