民事法律知识

一、公司无故调岗降薪合法吗？ 用人单位调岗降薪不合法。调岗调薪属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致，如果没有协商一致...

一、消控室劳务外包是什么意思？ 消控室劳务外包是指发包人将其部分业务或工作内容交由承包人完成，发包人按照约定向承包人支付外包费用，外包的业...

一、服装厂雇佣殴打童工要承担哪些责任？ 服装厂雇佣殴打童工要承担民事责任、行政责任和刑事责任等。 根据《劳动法》第94条的规定：用人单位非法招...

一、用人单位与劳动者间的劳务派遣如何进行? 劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，提出派遣人员的需求(人员可以由用人...

一、劳务派遣公司法律风险有哪些? 1、不规范解除合同导致的法律风险 用工单位往往会把原有员工与派遣员工区别对待，特别是在国有企业这种现象更为突...

一、根据规定特殊工种证有哪些? 特殊工种证有电工证，锅炉证，爆破证等，特殊工种的具体名录： 1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备...

一、违反幼儿园临时工管理制度是否可以辞退? 违反幼儿园临时工管理制度的，幼儿园可以辞退。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位...

一、试用期相关法律规定是怎样的? 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动...

一、申请职工工伤劳动能力鉴定有期限吗? 申请职工工伤劳动能力鉴定原则上是没有期限的。 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相...

一、根据规定多大年龄不是童工? 满16周岁不算童工。 《禁止使用童工规定》 第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保...