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    一、湖南长沙劳务派遣公司的特点有哪些 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构...

    作者:张振水 发布时间:2022年11月10日
  • 特殊工种退休审批流程有哪些

    一、特殊工种退休审批流程有哪些 特殊工种提前退休的办理程序如下: (一)凡要求按特殊工种提前退休的人员,每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递...

    作者:于磊 发布时间:2022年11月10日
  • 劳务派遣一般在临时性上体现为什么

    一、劳务派遣一般在临时性上体现为什么 所谓临时性派遣是指以完成一定工作任务为目的,具体时间取决于工作量的多少。 劳务派遣与合同工存在以下区...

    作者:文益云 发布时间:2022年11月10日
  • 员工试用期期限规定是什么

    一、员工试用期期限规定是什么 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...

    作者:孙恩亮 发布时间:2022年11月10日
  • 机关单位临时工工资如何进行发放?

    一、机关单位临时工工资如何进行发放? 这些人员主要从事行政辅助、窗口服务和执法辅助等岗位,比如我们的辅警就是规模最庞大的政府编外人员群体,...

    作者:祝启荣 发布时间:2022年11月10日
  • 出口劳务派遣资质怎么办理

    一、出口劳务派遣资质怎么办理 开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后,向市劳动和社会保障局提...

    作者:张国情 发布时间:2022年11月10日
  • 酒店后厨劳务外包协议怎么写?

    一、酒店后厨劳务外包协议怎么写? 酒店后厨劳务外包协议合同范本有 1、在保证餐厅正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。 2、在保证酒...

    作者:李建军 发布时间:2022年11月10日
  • 公司延迟试用期协议合法吗

    一、公司延迟试用期协议合法吗 需要视情况才知道 《劳动合同法》对试用期有这样的限制:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...

    作者:张美逢 发布时间:2022年11月10日
  • 临时工解聘补偿规定有哪些?

    临时工解聘补偿有吗? 临时工解聘补偿符合条件的也是有补偿的,自劳动法实施,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享...

    作者:陈晓宁 发布时间:2022年11月10日
  • 临时工入职登记表是合同吗?

    一、临时工入职登记表是合同吗? 一般来说临时工入职登记表不是合同,《入职登记表》只是劳动者入职时履行入职登记手续所填写的文件,不应视为劳动...

    作者:林建良 发布时间:2022年11月10日