民事法律知识

范本如下： 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权...

一、公司可以延长试用期吗? 用人单位是不能无故延长试用期期限的，一般试用期期限的长短由用人单位与劳动者在签订的劳动合同中进行约定的，用人单...

一、在试用期间被证明不符合录用条件的可以辞退吗? 在试用期间被证明不符合录用条件的可以辞退。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人...

一、在用人单位临时工是职工吗? 临时工属于在职职工,虽然临时工一般是不签订固定的劳动合同的,但显然也是属于在职的员工,应当享受用人单位的相关政...

一、劳务派遣中的法律关系是怎样的? (一)派遣单位与劳动者。 1、派遣单位与劳动者之间签订劳动合同。支付劳动报酬、交纳社会保险、办理工伤认定和解...

一、未成年人保护法童工的相关规定有哪些 有以下的几点： 1、国家明确规定禁止使用童工 童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第...

一、一般政府雇员是临时工吗? 政府雇员就是意义上的临时工，同时具有编制要求。单位若要增加临时工，也需要经过审批，增加临时工编制后才能聘用。...

一、试用期辞退需提前几天通知员工? 《劳动法》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位...

一、广州临时工工资标准是多少? 广州临时工工资标准不能一概而论，各区域范围内的最低工资标准是不一样的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条...

一、承揽关系法律规定有什么? 《民法典》第七百七十条 【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，...